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   堅持“以人為本”的人才戰略,人才是企業之本,也是企業發展重要的核心的資源之一,擁有了人才就代表擁有了實力,擁有了未來!洛達特對選才、育才、用才上有自己的一套方法。也正因為人才工作的成功,才使得公司擁有了今天的成就。

  人才策略:

  1、以人為本,廣聚英才;

  2、能者授權,功者受祿 ;

  3、以能聘人:不論資排輩,能者上,庸者下,公平競爭,優勝劣汰;

  4、以事留人:實行目標化、項目化、知識化管理,讓具體的事情留人,讓事實留人;

  5、用情感和待遇留住人,鼓勵人才不斷自我超越;

  6、知人善任:根據個人特長作相應的工作安排,個人目標與公司發展緊密結合。

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